Клиенты и партнерыОсновные услуги СМ-КонсалтПортфолио и квалификация
Тренинги и обучениеРешения и услугиКарта сайта


Реклама:

Наши партнёры:

UML2RU
UML2RU

Наша рассылка:

СМ-Консалт

Подписаться письмом








 

 Новичков Александр  Шамрай Александр Читайте также статьи и материалы о технологиях Rational и Microsoft в блоге Новичкова Александра и Шамрая Александра

 

Тест Джоэла: 12 шагов к лучшему коду

Статьи Управление конфигурациями и изменениями (Subversion, IBM Rational ClearCase, ClearQuest и Jira)

Вы когда-либо слышали о программе SEMA? Это весьма эзотерическая система, предназначенная для определения того, насколько хороша команда разработчиков. Нет, погодите, не ходите туда, а то потратите лет шесть только чтобы понять, что там написано. Я предлагаю вам свой собственный, совершенно безответственный и несерьёзный тест для определения качества команды разработчиков. Главное его преимущество в том, что он отнимет у вас от силы три минуты. Сэкономленного времени хватит на то, чтобы получить медицинское образование.

Тест Джоэла

  1. Пользуетесь ли вы системой контроля версий?
  2. Можете ли вы собрать продукт за один шаг?
  3. Выполняете ли вы ежедневные билды?
  4. Используете ли вы базу данных ошибок?
  5. Исправляете ли вы ошибки перед написанием нового кода?
  6. Есть ли у вас актуальный план работ?
  7. Есть ли у вас спецификация?
  8. Предоставлены ли вашим программистам спокойные условия для работы?
  9. Используете ли вы новейшее дорогое оборудование?
  10. Есть ли у вас тестеры?
  11. Пишут ли кандидаты на работу код во время собеседования?
  12. Проводите ли вы коридорное тестирование удобства использования программ?

Отличительной чертой теста Джоэла является то, что вы сможете быстро ответить да или нет на каждый из его вопросов. Вам не придётся подсчитывать количество-строк-кода-в-день или среднее-количество-ошибок-на-модуль. За каждый положительный ответ начисляйте один балл. Главный недостаток теста в том, что его действительно не следует применять для оценки безопасности программного обеспечения ядерных электростанций.

12 баллов — отлично, 11 — хорошо, 10 и менее — у вас серьёзные проблемы. Большинство существующих организаций, производящих программное обеспечение, набирают всего 2 или 3 балла, и им нужна серьёзная помощь, потому что компании вроде Microsoft работают на 12-ти всё время.

Естественно, это не единственный фактор, который определяет успех или поражение: например, даже если у вас выдающаяся команда разработчиков, но они работают над продуктом, который никому не нужен, то люди всё равно просто не будут его покупать. И в то же время можно представить себе команду «головорезов», которые не делают ничего из вышеперечисленного, и при этом умудряются производить удивительное программное обеспечение, способное изменить мир. Но при прочих равных, если вы наберёте эти 12 баллов, то получите организованную команду, которая сможет постоянно производить хорошие продукты.

1. Пользуетесь ли вы системой  контроля версий?

Я работал как с коммерческими системами контроля версий, так и с CVS, который предоставляется бесплатно, и должен сказать, что CVS достаточно хорош. Но вот если у вас нет никакой системы контроля версий, то вы напрасно потратите свои усилия, пытаясь заставить разработчиков работать сплочённо. У них не будет никакой возможности узнать, что делают другие. Станет невозможным легко откатиться назад после внесения ошибок. Ещё одно преимущество использования систем контроля версий — это то, что рабочие копии исходного кода есть на жётских дисках всех разработчиков. Я никогда не слышал о каком-либо проекте, в котором при использовании системы контроля версий было потеряно большое количество кода.

2. Можете ли вы собрать продукт за один шаг?

Под этим я подразумеваю, сколько шагов вам потребуется, чтобы собрать версию для продажи из последнего исходного кода. В хороших командах есть один-единственный скрипт, который вы можете запустить. Он выполняет полную проверку с нуля, пересобирает каждую строку кода, создаёт исполняемые файлы для всех платформ, языков и комбинаций #ifdef, инсталляционный пакет, СDROM, весь веб-сайт и т.п. Если данный процесс занимает более одного шага, то он подвержен ошибкам. И когда вы подойдёте вплотную к созданию версии для продажи, вам захотчется иметь очень быстрый цикл исправления последних ошибок, создания исполняемых файлов и т.п. Если вы управляетесь со всем этим за 20 шагов, то скоро сойдёте с ума и наделаете кучу глупых ошибок. По этой причине последняя компания, в которой я работал, перешла с WISE на InstallShield; нам было необходимо, чтобы инсталляционный процесс мог автоматически запускаться из скрипта, созданного накануне вечером при помощи планировщика задач NT. WISE не мог запускаться из планировщика накануне вечером, и поэтому мы от него отказались. (Добрые люди, работающие в WISE, уверяют меня, что их последняя версия поддерживает ночные билды).

3. Выполняете ли вы ежедневные билды?

Иногда при использовании системы контроля версий один разработчик случайно вносит изменения, которые нарушают нормальный ход сборки. Например, добавляет новый файл с исходным кодом, и на его машине всё компилируется просто замечательно, но при этом забывает поместить этот файл в репозиторий. Он гасит свою машину и в хорошем настроении идёт домой. Но после этого уже никто не может работать, и все вынуждены тоже идти по домам, причём в гораздо худшем настроении.

Нарушение хода сборки — вещь настолько распространённая и неприятная, что имеет смысл проводить ежедневные билды, чтобы обнаруживать сбои как можно раньше. В больших командах оптимальный способ — это проводить ежедневные билды, скажем, в обед. Каждый может вносить сколько угодно изменений до обеда. Когда люди возвращаются, билд уже завершён. Получилось — хорошо, все берут последнюю версию и продолжают работать. Нет — вы его исправляете, при этом все остальные могут продолжать работать на утренней рабочей версии.

В команде Excel у нас было правило, своего рода «наказание». Тот, кто сломал билд, назначался ответственным за строительство до тех пор, пока кто-нибудь другой не облажается. Это был хороший стимул не ломать билды и заставить всех знать, как они работают.

Подробнее про это написано в моей статье «Ежедневное построение — ваш союзник и друг„.

 

4. Используете ли вы базу данных ошибок?

Мне всё равно, что вы говорите. Даже если вы работатете над кодом в одиночку, без базы данных, содержащей все известные ошибки в коде, вы не сможете выдавать качественный код. Многие программисты думают, что они в состоянии держать всё в своей голове. Чушь. Я не могу помнить больше двух-трёх ошибок за раз, а на следующее утро в спешке перед подготовкой версии к выпуску даже они забываются. Вам совершенно точно придётся формально следить за ошибками.

База данных ошибок может быть простой или сложной. Любая база данных, чтобы от неё был хотя бы минимальный прок, должна содержать следующую инофрмацию о каждой ошибке:

  • подробное описание шагов, необходимых для воспроизведения ошибки;
  • ожидаемое поведение;
  • наблюдаемое (неправильное) поведение;
  • кому поручено исправить;
  • исправлено или нет.

Если единственная причина, по которой вы не отслеживаете ошибки, это сложность отслеживающего ошибки программного обеспечения, просто начертите таблицу из пяти колонок, и начните ей пользоваться.

Подробнее см. статью про Работа над ошибками малой кровью.

 

5. Исправляете ли вы ошибки перед написанием нового кода?

Самая первая версия Microsoft Word для Windows была проектом типа „смертельный бой“. Работа над ней повисла навечно. Вся команда вкалывала, не покладая рук, и при этом выпуск откладывался снова, и снова, и снова, и стресс был просто невыносимым. Когда эту чёртову штуку всё-таки выпустили с задержкой в несколько лет, Microsoft отправил всю команду в отпуск в Мексику и провёл серьёзный анализ.

Вскрытие показало, что менеджеры проектов так упорно придерживались сроков, что разработчикам приходилось гнать во весь опор и писать ужасный код, потому что исправление ошибок не входило в общий план действий. Не было даже попытки вести счёт ошибкам. Как раз наоборот. Говорят, что один программист, который должен был написать код для вычисления высоты строки, просто написал „return 12;„ и стал ждать сообщения об ошибке — написаная им функция не всегда правильно работала. План работ был больше похож на список функций, проверка которых переводила их в ранг ошибок. Такой подход получил название „метода бесконечных дефектов“.

Чтобы справиться с этой проблемой, Microsoft повсеместно стал внедрять „метод отсутствия дефектов“. Большинство программистов в компании посмеивалось. Выглядело это так, будто они могли сократить количество ошибок по приказу начальства. В действительности же термин „отсутствие дефектов“ трактовался следующим образом. В любой момент времени наиболее важным является исправление ошибок до написания нового кода, и вот почему.

В общем случае чем больше вы тянете с иправлением ошибки, тем дороже (во временном и денежном отношении) вам это обойдётся.

Например, исправление опечатки или синтаксической ошибки, которую поймал компилятор, вещь по существу весьма банальная.

Если в вашем коде есть ошибка, которая обнаруживается при первом запуске, вы можете тут же её исправить, так как код ещё свеж в вашей памяти.

Если ошибка обнаруживается в коде, который вы написали несколько дней назад, вам потребуется какое-то время, чтобы отследить её, но если вы перечитаете свой код, то сможете всё вспомнить и исправить ошибку в разумные сроки.

Но если вы обнаружили ошибку в коде, который написан несколько месяцев назад, то вы скорее всего уже многое в нём забыли, и исправить её будет гораздо сложнее. Может случиться так, что вам придётся исправлять чужой код, автор которого отдыхает на Карибских островах. В этом случае поиск ошибки — целая наука: приходится долго, методично и тщательно искать и неизвестно, сколько времени это займёт.

А если ошибка обнаруживается в продукте, который уже продаётся, вы понесёте невероятные расходы, чтобы её исправить.

Так что первая причина, по которой лучше исправлять ошибки сразу: это занимает меньше времени. Есть и другая причина: легче прогнозировать, сколько времени займёт написание нового кода, чем исправление имеющейся ошибки. Например, если бы я вас попросил оценить, сколько понадобится времени, чтобы написать код для сортировки списка, вы бы легко это сделали. Но если бы я попросил вас спрогнозировать, сколько может занять времени исправление ошибки в вашем коде, который не работает, если установлен Internet Explorer 5.5, вы не сможете даже предположить, потому что не знаете (по определению) причину ошибки. Может уйти 3 дня, а может всего 2 минуты.

Что я хочу всем этим сказать — если у вас есть план работ, в котором большое количество ошибок остаётся неисправленным, этот план ненадёжен. Но если вы исправили все известные ошибки и единственное, что осталось — это новый код, ваш план намного более точен.

Ещё одно преимущество методики нулевых дефектов в том, что вы сможете гораздо быстрее реагировать на конкуренцию. Некоторые программисты это понимают следующим образом — продукт надо разрабатывать так, чтобы его можно было выпустить в любой момент. Более того, если ваш конкурент представил какую-то супер новую убийственную функциональность и переманивает ваших клиентов, вы можете добавить эту же функцию и незамедлительно выпустить очередную версию, не исправляя при этом большое количество накопившихся ошибок.

6. Есть ли у вас актуальный план работ?

Что заставляет нас планировать? Если ваш код нужен для дела, есть масса причин, по которым хотелось бы знать, когда он будет закончен. Программисты очень не любят планы работ. „Будет сделано тогда, когда будет сделано!“ — вопят они на управляющий персонал.

К сожалению, такая оценка не подходит. Слишком много плановых решений, которые необходимо принять до выпуска: демонстрации, выставки, реклама и т.д. Единственное решение — это составить план, установить сроки и придерживаться их.

Другой ключевой момент в составлении плана — это то, что он заставляет вас определиться, какую функциональность вы собираетесь поддержать, и выкинуть наименее важные функции. Лучше сделать это сразу, чем страдать от  „ползучего фичуризма“ (creeping featuritis), также известного под английским названием „scope creep“.

Составить план и придерживаться его не так уж сложно. Почитайте мою статью, в которой описан простой способ делать отличные планы.

7. Есть ли у вас спецификация?

Написание спецификаций похоже на флоссинг: все согласны, что это здорово, но никто этого не делает.

Я не знаю наверняка, почему так происходит. Может быть, потому что разработчики ненавидят писать какую-либо документацию. В результате когда команда, состоящая исключительно из программистов, атакует проблему, ей проще выразить своё решение в коде, чем в документации. Такая команда лучше уйдёт с головой в написание кода, чем создаст спецификацию.

На стадии проектирования, когда вы обнаруживаете проблемы, вы можете легко их устранить, отредактировав несколько строк текста. Как только код написан, затраты на исправление ошибок значительно возрастают как в эмоциональном (люди ненавидят выбрасывать код), так и во временном аспекте, т.о. создаётся сопротивление исправлению ошибок. Программное обеспечение, созданное без спецификации, обычно оказывается плохо спроектированным и планы со сроками выходят из под контроля. Подобная ситуация образовалась в Netscape, где первые четыре версии превратились в такую неразбериху, что руководство глупо решило выбросить весь код и начать снова. В последствии они делали подобные ошибки с проектом Mozilla, создав монстра, который вышел из под контроля и только спустя несколько лет добрался до стадии альфа-версии.

Моя излюбленная теория легко решает подобную проблему. Просто научите разработчиков писать, отправив их на интенсивные курсы, и они будут меньше сопротивляться. Другое решение — наймите хорошего менеджера по разработке и сопровождению программ, который будет писать спецификации. В любом случае вам следует обеспечить исполнение простого правила: „никакого кода без спецификации“.

Узнайте всё про написание спецификаций, прочтя мою серию из четырёх статей.

8. Предоставлены ли вашим программистам спокойные условия для работы?

В специальной литературе уже давно описано увеличение производительности работников умственного труда при предоставлении им рабочего пространства, тишины и уединённости. Классическая книга по управлению компаниями, производящими программное обеспечение, Peopleware, обстоятельно описывает пользу этих мер.

Все мы знаем, что люди умственного труда лучше всего работают, когда они полностью сконцентрированы на своей работе и полностью «отключены“ от окружающей среды, как бы находясь «в потоке“. Они теряют счёт времени и производят грандиозные вещи посредством абсолютной концентрации. Вот когда они продуктивно выполняют всю свою работу. Писатели, программисты, учёные и даже баскетболисты расскажут вам, что такое быть «в потоке“.

Проблема в том, что попасть «в поток» не так-то просто. Если вы попытаетесь это дело измерить, то окажется, что требуется в среднем 15 минут, чтобы начать работать с максимальной производительностью. Иногда, когда вы устали или уже выполнили большую часть творческой работы за день, вы уже не сможете войти в неё и остаток дня уже проведете, валяя дурака, исследуя интернет и играя в Тетрис.

Другая проблема заключается в том, что очень легко выпасть из «потока». Шум, телефонные звонки, обеды и особенно реагирование на сослуживцев — всё это выбивает вас из колеи. К примеру, ваш коллега задал вам вопрос. Вы отвлеклись всего на минуту, но этого уже достаточно, чтобы выбить вас из режима работы, и вам уже потребуется по меньшей мере полчаса, чтобы вновь втянуться. Ваша общая производительность может от этого сильно пострадать. Если вы работаете в шумном «загоне», где ребята из отдела маркетинга висят на телефонах, и тут же рядом работают программисты, ваша производительность резко снижается, так как люди умственного труда то и дело отвлекаются и не могут сконцентрироваться.

С программистами дело обстоит весьма серьёзно. Производительность зависит от способности одновременно держать в кратковременной памяти огромное количество различных мелких деталей. Любое вмешательство может вмиг всё это разрушить. Когда вы подводите итоги работы, вы не можете удержать в памяти все детали (имена локальных переменных, которые вы использовали, или на каком месте вы остановились в кодировании поискового алгоритма). Поэтому вам приходится то и дело просматривать эти вещи, что в свою очередь, будет замедлять процесс работы до тех пор, пока вы не вернётесь в нормальный режим.

Вот вам простая арифметика. Факты свидетельствуют, что если мы отвлекаем программиста даже на 1 минуту, мы отнимаем у него 15 минут продуктивной работы. К примеру, у нас есть два программиста: Джеф и Мат, сидящие за соседними столами на обычной Дилбертской ферме по откорму телят. Мат забыл название Unicode версии функции strcpy. Он может найти его самостоятельно, для чего надо 30 секунд, иди спросить Джефа, на что уйдёт 15 секунд. Так как он сидит рядом с Джефом, почему бы не спросить Джефа. Джеф отрывается от работы и теряет 15 минут продуктивной работы (чтобы сэкономить 15 секунд Мата).

Давайте теперь переместим их в отдельные офисы со стенами и дверями. Теперь, когда Мат забыл название функции, он может найти его самостоятельно, что по-прежнему займёт 30 секунд, или спросить Джефа, на что уйдёт 45 секунд, и при этом ещё придётся вставать и куда-то идти (нелёгкая процедура для большинства программистов, если принять во внимание их физическую форму!) Таким образом, он разбирается сам. Мат тратит 30 секунд, но при этом сохраняет 15 минут продуктивной работы Джефа. Вот как!

9. Используете ли вы новейшее дорогое оборудование?

Компиляция — это одна из последних задач, которую всё ещё нельзя мгновенно выполнить на домашнем компьютере. Если процесс компиляции занимает у вас больше нескольких секунд, купите себе самый последний продвинутый компьютер. Это сэкономит ваше время. Если на компиляцию уходит 15 секунд, программисты умрут со скуки или переключатся на чтение журнала The Onion, на что уйдут часы рабочего времени.

Отладка GUI кода при помощи одного монитора — вещь мучительная, если не сказать невозможная. Если вы пишите GUI код, два монитора справятся с задачей куда быстрее и легче.

Большинству разработчиков приходится использовать растровые изображения для иконок и панелей инструментов. При этом некоторые даже не имеют хорошего растрового редактора. Пользоваться Microsoft Paint просто смешно, но это то, что многим программистам приходится делать.

На моём предыдущем месте работы системный администратор постоянно присылал мне спам, жалуясь, что на жёстком диске сервера на меня приходится — представьте себе — больше 220 мегабайт дискового пространства. Я обратил его внимание на то, что с учётом сегодняшних цен на жёсткие диски цена того дискового пространства, которое я занимал, была значительно ниже цены туалетной бумаги, которой я пользовался. 10 минут, потраченные на освобождение моей директории, были бы замечательным способом транжирить моё время.

Выдающиеся команды не мучают своих разработчиков. Даже небольшой сбой, вызванный маломощноым оборудованием, нервирует и раздражает программистов. А раздражительный программист — это непродуктивный программист.

Обобщая вышесказанное, программиста легко подкупить, предоставив ему самое новейшее и продвинутое оборудование. Этот способ мотивации обойдётся вам гораздо дешевле, чем выплата конкурентноспособной зарплаты.

10. У вас есть тестеры?

Если в вашей команде нет тестеров, по крайней мере одного на 2-3х программистов, вы либо выпускаете продукты, кишащие ошибками, либо теряете деньги. Работа, выполненная программистом, обойдётся вам в 100 $/час, а та же самая работа, выполненная тестером — 30 $/час. Экономия на тестерах — это оскорбительно ложная экономия. Я просто возмущён, почему большинство людей не замечает этого!

Почитайте статью Пять (ложных) причин не иметь тестеров, в которой я подробнее обсуждаю эту тему.

11. Пишут ли кандидаты на работу код во время собеседования?

Вы бы приняли на работу фокусника, не попросив его предварительно продемонстрировать свои фокусы? Конечно, нет.

Вы бы обратились в фирму, обслуживающую свадьбы, не попробовав их еды? Сомневаюсь.

Тем не менее, каждый день программисты принимаются на работу под впечатлением от их резюме или потому, что интервьюеру понравилось с ними болтать. Либо им задавались примитивные вопросы типа «в чём разница между CreateDialog () и DialogBox ()?», ответ на которые легко найти в документации. Вам не важно, запомнили ли они тысячи разных мелочей о программировании или нет, вам нужно понять, способны ли они программировать. Или даже ещё хуже, им задают вопросы типа «Ага!»: тип вопросов, которые кажутся лёгкими, когда знаешь ответ, а когда не знаешь — они просто бесполезны.

Пожалуйста, перестаньте так делать. Делайте что угодно во время собеседования, но заставьте кандидата написать какой-нибудь код. (Более подробно смотрите в моей статье «Искусство проведения интервью.»)

12. Проводите ли вы коридорное тестирование удобства использования программ?

Коридорное тестирование — это процедура, при которой вы выбегаете в коридор, хватаете первого попавшегося человека и заставляете его попользоваться программой, которую вы только что написали. Если вы проделаете эту процедуру на пяти разных людях, вы получите 95% иноформации о проблемах с удобством использования в вашей программе.

Хороший дизайн пользовательского интерфейса — это не так сложно, как вы думаете, и очень важно, если вы хотите, чтобы пользователи покупали ваш продукт и были им довольны. Подробнее читайте в онлайн версии моей книги по дизайну пользовательского интерфейса для программистов.

Самый важный момент, касающийся пользовательского интерфейса, — это то, что вы, показывая свою программу горстке людей (фактически 5-6 человек уже достаточно), очень быстро узнаете, какие проблемы у них возникали. Прочитайте статью Джекоба Нильсена (Jakob Nielsen), в которой он объясняет, почему так происходит. Даже если у вас не хватает опыта в создании пользовательского интерфейса, но при этом вы проводите коридорное тестирование, которое ничего не стоит, то с каждым разом интерфейс будет становится всё лучше и лучше.

Четыре способа использования теста Джоэла

  • Подсчитайте баллы, набранные вашей компанией, и скажите мне, чтобы я мог распускать слухи.
  • Если вы менеджер, используйте эту статью как памятку, чтобы убедиться, что ваша компания работает настолько хорошо, насколько это возможно. Если вы набираете 12 баллов, то можете оставить своих программистов в покое и полностью сконцентрироваться на том, чтобы оградить их от назойливого начальства.
  • Если вы хотите устроиться программистом в компанию, спросите у вашего предполагаемого работадателя, сколько баллов набирает его компания. Если балл слишком низок, убедитесь, будут ли у вас достаточные полномочия, чтобы всё наладить и изменить ситуацию. Иначе вы мало чего добьётесь и вряд ли будете довольны.
  • Если вы инвестор и хотите объективно оценить уровень команды программистов, или ваша компания готовится к слиянию с другой компанией, то данный тест даст вам первое приближение.

27.01.2008

Комментарии

Добавить комментарий (анонимные комментарии не публикуются!!!)

ФИО: 
E-mail: 
Тема: 
Комментарий: 
Оценка:   
 
 
 
 
 
Код подтверждения:

 

 Новичков Александр  Шамрай Александр Читайте также статьи и материалы о технологиях Rational и Microsoft в блоге Новичкова Александра и Шамрая Александра

 

Новости и пресс-релизы СМ-Консалт


    08.05.2012 18:00:34
    Тренинг «Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проектах» состоится 28-30 мая в Москве
    Тренинг «Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проектах» состоится 28-30 мая в Москве. Проводится совместными усилиями компаний СМ-Консалт итренинговым центром КарьерЛаб. Место проведения тренинга - ул. Восьмого Марта, вл. 1, стр. 12 (схема проезда).

    Продолжительность тренинга составляет 2 или 3 дня по выбору. Целевая аудитория: начальники отделов, менеджеры проектов, директора, руководители проектов внедрения, бизнес-аналитики, специалисты команды внедрения. Скачать буклет тренинга в PDF

    21.02.2012 14:21:11
    Тренинг «Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проектах» состоится 14-16 марта в Санкт-Петербурге
    Тренинг «Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проектах» состоится 14-16 марта в Санкт-Петербурге. Проводится совместными усилиями компаний СМ-Консалт, тренинговым центром КарьерЛаб и Legal SoftWave. Место проведения тренинга в данный момент уточняется.

    Продолжительность тренинга составляет 2 или 3 дня по выбору. Целевая аудитория: начальники отделов, менеджеры проектов, директора, руководители проектов внедрения, бизнес-аналитики, специалисты команды внедрения.

    21.02.2012 12:42:20
    Новая статья: IT и психология. Человеческий фактор в парном программировании: почему многие не получают желаемого от его внедрения?
    Статья, находящаяся перед вами, открывает цикл статей о человеческом факторе, Agile-практиках и других полезных приемах, используемых при управлении командами в ИТ. Объединяет рассматриваемые практики и приемы одно – они позволяют проявиться положительным эффектам, связанным с человеческим фактором. И мы объясняем, почему с точки зрения психологии, это происходит. Так сказать, подводим теоретическую и экспериментальную базу под то, что себя уже давно зарекомендовало и работает. Или под то, что работает не у всех, и потому является предметом оживленных споров и дискуссий. И начинаем мы наши исследования с рассмотрения эффекта парного программирования через призму экспериментов социальной психологии. Отдельную благодарность за рецензию и время, потраченное на прочтение первого варианта статьи, выражаем Асхату Уразбаеву, ценные замечания которого позволили не только улучшить данную статью, но и позволили убедиться в необходимости и востребованности именно цикла статей!
    Читать -->

    16.01.2012 20:09:00
    Тренинг «Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проектах» состоится 14-16 февраля в Новосибирске
    Тренинг «Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проектах» состоится 14-16 февраля в Новосибирске. Проводится совместными усилиями компаний СМ-Консалт, тренинговым центром КарьерЛаб. Место проведения тренинга в данный момент уточняется.

    Продолжительность тренинга составляет 2 или 3 дня по выбору. Целевая аудитория: начальники отделов, менеджеры проектов, директора, руководители проектов внедрения, бизнес-аналитики, специалисты команды внедрения.

    27.12.2011 16:15:27
    Компания "СМ-Консалт" получила отзыв о работах в Федеральной Налоговой Службе (ГНИВЦ ФНС)
    Специалистами ООО «СМ-Консалт» в 2010-2011г. был выполнен проект по настройке и внедрению системы управления жизненным циклом разработки программных систем в части управления изменениями и конфигурациями на основе Microsoft Visual Studio Team Foundation Server 2010 для Филиала Федерального государственного унитарного предприятия «Главный научно-исследовательский вычислительный центр Федеральной налоговой службы» в Приволжском Федеральном округе (Филиал ФГУП ГНИВЦ ФНС России в ПФО).

    26.12.2011 21:05:28
    Успешное проведение тренинга по коммуникациям и психологии для ИТ-руководителей в Санкт-Петербурге

    В блоге Новичкова Александа доступен отчет авторов тренинга «Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проектах». В целом, тренинг завершился положительно - средний балл за интересность по 5 бальной шкале - 4,2 балла.
    В отчете дается развернутый комментарий, подводятся итоги, рассматриваются как положительные моменты, так и элементы критики и пожеланий, собранные на основе анкет слушателей.
    Читать -->

    28.11.2011 20:09:21
    Тренинг «Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проектах» состоится 19-21 декабря в Санкт-Петербурге
    Тренинг «Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проектах» состоится 19-21 декабря в Санкт-Петербурге. Проводится совместными усилиями компаний СМ-Консалт, тренинговым центром КарьерЛаб и Legal SoftWave. Место проведения тренинга в данный момент уточняется.

    Продолжительность тренинга составляет 2 или 3 дня по выбору. Целевая аудитория: начальники отделов, менеджеры проектов, директора, руководители проектов внедрения, бизнес-аналитики, специалисты команды внедрения.

    28.11.2011 18:31:55
    Компания «СМ-Консалт» сообщает об успешном завершении нового тренинга, проведенного совместно с компанией «Карьерлаб»!
    Тренинг «Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проектах» прошел 17-18 ноября в Москве.
    Слушатели проявили большой интерес и подтвердили важность выбранного направления. Контакт с аудиторией был установлен сразу. Были проработаны такие важные аспекты необходимых навыков из области психологии и коммуникаций, как умение управлять группой, говорить с заказчиком, как донести до оппонента свое решение и многое другое, что очень важно при разработке или внедрении ИТ-проектов.

    28.11.2011 15:05:11
    Новая статья: "Всегда ли «Да» – это «Да»? Или как нас вынуждают принимать решения"
    Мы предлагаем вашему вниманию цикл статей, в основу которых положены психологические практики и приемы, позволяющие влиять на решения, принимаемые людьми. Эта идея была логическим продолжением ряда выступлений с докладами о коммуникациях в проектах разработки и внедрения ПО. Давайте, не откладывая в долгий ящик, начнем с самого простого приема убеждения, с которым сталкиваемся ежедневно в магазинах, в транспорте, в разговорах с коллегами… да мало ли где еще!
    Авторы: Новичков Александр и Карабанова Галина.
    Читать -->

    10.10.2011 11:16:06
    Компания «СМ-Консалт» открывает новое направление продаж - ПО Adobe Connect
    Программное обеспечение Adobe Connect является гибкой системой web-коммуникации с высоким уровнем информационной безопасности. Adobe Connect предоставляет такие важнейшие функции корпоративного взаимодействия, как деловое общение и совместная работа сотрудников на уровне предприятий, дистанционное обучение, организация широкомасштабных сетевых семинаров и презентаций. Система Adobe Connect базируется на технологии Adobe Flash, а также Air, и поэтому позволяет подключать сотрудников к единому пространству взаимодействия через web-браузер с любых устройств.

    17.09.2011 21:40:22
    Новая статья: "Разработка прикладного программного обеспечения с использованием Rational Unified Process на Иркутском Авиационном заводе"

    На сайте СМ-Консалт открыт новый раздел Статьи наших заказчиков об успешных внедрениях IBM Rational и Microsoft. Статьи для данного раздела пишутся нашими заказчиками и рассказывают о сути проектов внедрения технологий IBM и Microsoft. Первая статья, представленная вашему вниманию написана сотрудниками Иркутского Авиационного Завода (ИАЗ).

    Иркутский авиазавод имеет длительный опыт разработки программного обеспечения для информационной поддержки ключевых бизнес-процессов предприятия. Однако, в связи с увеличивающейся сложностью и повышением требований к разрабатываемому программному обеспечению, возникла настоятельная необходимость усовершенствовать процесс разработки: повысить качество разрабатываемых программных продуктов, стандартизировать процесс с увеличением его эффективности.

    С целью повышения качества программного обеспечения собственной разработки и сокращения сроков разработки руководство Управления информационных технологий (УИТ) Иркутского Авиационного Завода в 2006г. приняло решение о внедрении технологии разработки ПО на базе методологии Rational Unified Process и с использованием инструментов автоматизации IBM Rational.

     

    13.09.2011 12:07:29
    Новый тренинг «Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проектах»

    Компания «СМ-Консалт» представляет новый тренинг, организуемый совместно с компанией «КарьерKаб» - «Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проектах.

    Тренинг позволит понять, насколько коммуникации в проектах важнее инструментов, что люди и их взаимоотношения зачастую оказываются решающим фактором, определяющим успех проекта. Если более пятидесяти процентов рабочего времени вы тратите на взаимодействие с заказчиком, если вам небезразлична судьба вашей команды и вы хотите, чтобы ваша команда работала как часы, реализуя проекты точно, вовремя и без перерасхода ресурсов - наш тренинг поможет в этом. 

    25.08.2011 13:46:04
    Компания СМ-Консалт сообщает об открытии нового направления деятельности: консалтинг и внедрение систем аналитической обработки информации (Business Intelligence)

    Наша компания специализируется на консалтинге и внедрении инструментов и методологий IBM Rational, Microsoft и др. для повышения эффективности процессов разработки и сопровождения программного обеспечения.
    Методы и технологии Business Intelligence являются прекрасным дополнением к ряду специализированных инструментальных средств, используемых для поддержки ЖЦ разработки ПО и управления ИТ-проектами. Инструменты BI играют роль недостающего промежуточного звена между основным бизнесом организации и ИТ-процессами, и, таким образом, способствуют повышению эффективности ключевых бизнес-процессов и достижению стратегических целей компании.

     

    03.08.2011 14:05:11
    На сайте размещены мультимедиа материалы докладов семинара «Повышение эффективности IT подразделений и качества разрабатываемого ПО с использованием современных методологий и технологий»
    Компании СМ-Консалт , Legal SoftWaveTM и DNA  провели бесплатный семинар-вебинар, посвященный обзору технологий и методологий, которые позволяют повысить эффективность ИТ подразделений. На семинаре были рассмотрены технологии IBM Rational, Microsoft TFS, а также системы аналитической обработки информации (Business Intelligence).
    На нашем сайте размещены все мультимедийные материалы с семинара: презентации и видео-ролики с демонстрацией отдельных функций ПО IBM и Microsoft.
    Перейти к просмотру: 14 июля 2011г. Семинар «Повышение эффективности IT подразделений и качества разрабатываемого ПО с использованием современных методологий и технологий»

    01.08.2011 17:44:25
    Наша компания получила отзыв о сотрудничестве с ОАО «Нордеа Банк»

    В 2010-2011 гг. наши специалисты  провели в Нордеа Банке проект по предварительному обследованию, развертыванию инструментальных средств и ряд тренингов по обучению методологии и работе с продуктами IBM Rational: «Методология разработки программных систем IBM Rational Unified Process», «Управление требованиями с использованием IBM Rational RequisitePro», «Управление изменениями в IBM Rational ClearQuest».

    24.06.2011 01:27:57
    Бесплатный семинар-вебинар «Повышение эффективности IT подразделений и качества разрабатываемого ПО с использованием современных методологий и технологий»
    Компании СМ-Консалт , Legal SoftWaveTM и DNA приглашают Вас посетить бесплатный семинар-вебинар, посвященный обзору технологий и методологий, которые позволяют повысить эффективность ИТ подразделений. На семинаре рассматриваются технологии IBM Rational, Microsoft TFS, а также системы аналитической обработки информации (Business Intelligence) (IBM SPSS, Deductor, QlikView и другие).

    Планируемая продолжительность семинара - 8 академических часов.

    Место проведения: Санкт-Петербург (очно) и Интернет (для всех желающих: приходите сами и приглашайте друзей!).

    Дата и время: 14 июля 2011 в 9 00.

    ВНИМАНИЕ: если вы не сможете очно приехать на семинар - это не страшно, так как семинар будет транслироваться через интернет в формате вебинара и к нему, после регистрации, смогут присоединиться все желающие. Трансляция будет осуществляться посредством технологии Adobe Connect Pro , это позволит Вам присоединяться к конференции без установки дополнительного ПО - только интернет браузер.
    Скачать программу семинара
    Смотреть программу -->

    07.06.2011 13:02:44
    Компания "СМ-Консалт" провела серию успешных семинаров для ГНИВЦ ФНС России

    Проведенные семинары были посвящены средствам разработки и тестирования программного обеспечения компании Майкрософт для сотрудников ГНИВЦ ФНС России. Слушатели семинаров отметили высокую квалификацию тренеров компании "СМ-Консалт" по организации учебного процесса и повышению квалификации специалистов, прошедших обучение.
    Индивидуальный подход при решении любых вопросов, возникающих в процессе обучения, оперативность принятия решений, гарантированное выполнение взятых на себя обязательств и профессионализм позволили провести обучение на самом высоком уровне. 

    07.12.2010 12:28:15
    Мы идем в Твиттер!

    Наша компания открыла аккаунт в системе микроблоггинга Twiter.Теперь все официальные и неофициальные новости будут появляться в нашей ленте в Twitter.
    Там же возможно будет задать прямые вопросы специалистам СМ-Консалт, по всем вопросам, связанным как с деятельностью компании, так и с техническими аспектов продуктов IBM и собственных решений СМ-Консалт.

    Следуйте за нами!

    https://twitter.com/cmconscom

    11.11.2010 14:14:14
    Осенний марафон Microsoft ALM Road Show
    Компания СМ-Консалт совместно с образовательным центром Careerlab провели серию семинаров в рамках мероприятий ALM Roadshow 2.0 в крупнейших городах, расположенных на Волге, – крупных научных центрах, в которых ИТ технологии находятся на высоком уровне. Семинары прошли в Самаре, Нижнем Новгороде и Казани. Cеминары были посвящены использованию новых инструментов MS Visual Studio Team System в проектах разработки ПО.
    В семинарах принимали участие представители различных ролей процесса разработки ПО: от разработчиков до руководителей предприятий различного уровня. Темы, обсуждаемые в ходе семинара, вызвали большой интерес аудитории и немалое количество вопросов, на которые были предоставлены исчерпывающие ответы. В процессе семинара также было показано большое количество примеров, которые дают представление о возможностях инструментов MS Team System. Средняя оценка за семинар составила 4,6 балла по пятибальной шкале

    09.09.2010 16:11:03
    Компания СМ-Консалт предлагает бесплатную настройку своих флагманских решений GanttChart и ProjectTracker.

    Если вы хотите сэкономить время или у вас не получается сразу и эффективно настроить наши решения на вашу схему ClearQuest, то вы можете прислать свою схему ClearQuest нам и специалисты СМ-Консалт бесплатно в течение 3х рабочих дней:

    • Проведут анализ схемы и дадут заключение по настройке схемы ClearQuest своими силами*;
    • Предоставят ознакомительные лицензии на решения GanttChart и ProjectTracker сроком на один месяц;
    • Предоставят файлы настроек для GanttChart и ProjectTracker, адаптированные под вашу схему.

     

    08.09.2010 18:37:52
    Скидки до 30% на программное обеспечение IBM Rational

    Компания СМ-Консалт предлагает для всех желающих на льготных условиях приобрести программное обеспечение IBM Rational. Снижение  цен связано с тем, что мы стараемся быть как можно ближе к нашим клиентам, многие из которых постепенно начали преодолевать последствия финансового кризиса.Наше предложение поможет с минимальными издержками приобрести ПО IBM Rational, что является хорошим капиталовложением.
    Скидки до 1 декабря 2010 года:

    • 20% скидки при покупке IBM Rational ClearCase, ClearQuest, CearCase LT, при приобретении пяти и более лицензий*;
    • 30% скидки при покупке пяти любых продуктов IBM Rational + решение или тренинг СМ-Консалт*.
    Для получения деталей обязательно свяжитесь с нашими менеджерами

     

    07.09.2010 13:53:40
    Успешное внедрение уникального решения компании «СМ-Консалт» - GanttChart for ClearQuest в страховой компании «HUK-COBURG», Германия.
    Компания «СМ-Консалт» и компания «HUK-COBURG» объявляют об успешном завершении проекта по поставке и внедрению решения «СМ-Консалт» - GanttChart for ClearQuest. Руководство «HUK-COBURG» обратилось в «СМ-Консалт» с просьбой поставки, адаптации и последующего сопровождения GanttChart for ClearQuest. С учетом требований Заказчика специалистами компании «СМ-Консалт» была выпущена и внедрена адаптированная версия  GanttChart for ClearQuest, учитывающая особенности схемы процессов ClearQuest, применяемой в «HUK-COBURG», и дополнительные пожелания к функционированию GanttChart

    02.09.2010 14:41:12
    Успешное внедрение Уникального решения СМ-Консалт - GanttChart for ClearQuest в Федеральном Национальном банке Бразилии

    Компания СМ-Консалт и Федеральный Национальный банк Бразилии (ФНББ)  объявляют об успешном завершении проекта по поставке и внедрению решения СМ-Консалт - GanttChart for ClearQuest. Руководство ФНББ, понимая ограничения использования IBM Rational ClearQuest в части проектного управления, обратилось в СМ-Консалт с просьбой поставки и адаптации GanttChart for ClearQuest под свои потребности.
    С учетом требований Заказчика специалистами компании СМ-Консалт была выпущена и внедрена обновленная версия  GanttChart for ClearQuest, учитывающая все особенности схемы процессов ClearQuest, применяемой в ФНББ.
    По истечении срока опытной эксплуатации ФНББ приняло  решение о принятии GanttChart for ClearQuest в промышленную эксплуатацию. 

    02.09.2010 14:17:23
    Компания «СМ-Консалт» объявляет об успешном завершении обучения и консультирования IBM Rational сотрудников ЗАО «Промышленная Группа Метран» г. Челябинск.

    В августе 2010 года специалистами компании «СМ-Консалт» были выполнены работы по обучению и консультированию сотрудников компании «Метран» методологии и инструментальным средствам процесса управления конфигурациями – IBM Rational Software ClearCase и ClearQuest. Был проведен тренинг-консультация «Практика и технология внедрения процесса конфигурационного управления и управления изменениями на основе IBM RUP, ClearCase и ClearQuest».

    В тренинге принимали участие ведущие специалисты и руководители отделов компании «Метран».

    29.06.2010 13:07:07
    Успех семинара "Программное обеспечение IBM Rational для улучшения процессов разработки и сопровождения ПО" 15 июня 2010 г.
    Компании "СМ-Консалт", IBM и DNA провели бесплатный семинар по теме "ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ IBM RATIONAL ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ ПРОЦЕССОВ РАЗРАБОТКИ И СОПРОВОЖДЕНИЯ ПО" 15 июня 2010 года. На семинаре специалисты СМ-Консалт, IBM и UML2.RU рассказали о технологиях IBM Rational и поделились практическим опытом использования и внедрения методологии Rational Unified Process. Также были представлены отдельные решения СМ-Консалт, расширяющие функциональные характеристики IBM Rational.


    Copyright © 2010 СМ Консалт | Вселенная СМК: http://cm-consult.ru | Блоги специалистов: http://anovichkov.msk.ru | http://ashamray.wordpress.com |www.cmcons.com | Карта сайта Rambler's Top100